Consulenza del lavoro
GESTIONE VERTENZE
Se hai ricevuto una vertenza da parte di un dipendente/collaboratore, i nostri consulenti ti forniranno tutta l’assistenza necessaria per la risoluzione della controversia.
Se, invece, sei un lavoratore e hai riscontrato delle anomalie nel rapporto di lavoro, rivolgendoti al nostro Studio troverai personale con pluriennale esperienza che saprà assisterti al meglio durante un’eventuale vertenza.
CONTEGGI
In caso di vertenza di lavoro spesso è necessario presentare dei conteggi relativi a differenze retributive e/o a somme richieste a titolo di risarcimento danni.
I conteggi di lavoro sono un elemento fondamentale per:
- il dipendente: al fine di valutare se e come procedere con la vertenza;
- l’azienda: per verificare se quanto richiesto dal lavoratore sia corretto o meno.
La predisposizione dei conteggi, quindi, richiede elevate competenze tecniche e l’utilizzo di appositi software: il nostro Studio ha tutto quello di cui hai bisogno.
VERBALI DI CONCILIAZIONE
La strada più veloce (e quasi sempre anche la meno onerosa per entrambe le parti) per risolvere le controversie in materia di lavoro è quella di arrivare a un accordo attraverso la conciliazione stragiudiziale, redigendo un apposito verbale in “sede protetta”.
Che tu sia datore di lavoro o lavoratore, i professionisti del nostro Studio sapranno assisterti durante tutta la trattativa e, grazie alla notevole esperienza maturata negli anni, ti aiuteranno a raggiungere un accordo soddisfacente.
CONSULENZE TECNICHE DI PARTE
In caso di contenzioso in materia di lavoro è spesso richiesta una consulenza tecnica di parte necessaria, oltre che a fornire i conteggi per eventuali differenze retributive, anche per analizzare tecnicamente il contenzioso e fornire spunti utili alla risoluzione.
Il nostro Studio è in possesso della professionalità e dell’esperienza necessaria per fornire questo servizio.
CHECK-UP BUSTA PAGA
Sei un dipendente e vuoi verificare che la tua busta paga sia corretta? Rivolgiti al nostro Studio! Grazie alla pluriennale esperienza nell’elaborazione dei cedolini paga sapremo fornirti un rapido e dettagliato riscontro.
Controlleremo se i minimi retributivi sono aggiornati, se l’inquadramento contrattuale è corretto in base alla mansione svolta, se le ore di straordinario sono state regolarmente retribuite e molto altro.
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